Как отдыхаем в 2021 году: календарь выходных и праздников
Кто и зачем переносит выходные
В России установлено 14 нерабочих праздничных дней:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
По закону, если праздник приходится на субботу или воскресенье, выходной с этого дня переносят на следующий рабочий. Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.
Часто дни отдыха заполняют неудобные пустоты между праздниками и выходными. Например, если 4 ноября — четверг, логично сделать пятницу 5 ноября выходным, чтобы россияне могли запланировать внеочередной отпуск на четыре дня.
Какие дни будут выходными и праздничными в 2021 году
Как следует из постановления Правительства РФ, новогодние каникулы в этом году останутся длинными. Член Совета Федерации Андрей Кутепов предлагал сократить их из‑за пандемии. Это, по его мнению, должно было помочь экономике наверстать упущенное. Однако в Кремле сразу отметили, что делать так не будут. И это подтверждается: все выходные сохранены.
Праздничные 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье, а потому их переносят на пятницы 5 ноября и 31 декабря, которые станут выходными. Вместо субботы 20 февраля россияне будут отдыхать в понедельник 22 февраля, то есть получат три нерабочих дня подряд. Кроме того, из‑за совпадения с выходным нерабочий день с 1 мая переезжает на 3‑е, с 9‑го на 10‑е, а с 12 июня на 14‑е.
В итоге в 2021 году отдыхать будем так:
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая;
- с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
О расписании новогодних каникул 2022 года станет известно в начале будущего лета, когда Минтруд определится с переносом выходных на тот год.
Как отдыхать при шестидневной рабочей неделе
Если вы работаете шесть дней в неделю, праздничных выходных будет меньше:
- с 1 по 8 и 10 января.
- 21 и 23 февраля.
- 7 и 8 марта.
- 1 и 2 мая, а также 9 и 10 мая.
- 12 и 13 июня.
- 4 и 7 ноября;
- 31 декабря.
Как продлить отпуск с помощью праздничных дней
Трудовой кодекс требует от вас раз в год обязательно отдохнуть 14 дней подряд. Остальные дни можно брать как угодно, разумеется, предупредив об этом работодателя.
Отпуск с 24 по 26 февраля удлинится за счёт выходных до восьми дней, с 4 по 7 мая — до десяти, с 1 по 3 ноября — до девяти. Кроме того, его можно «прилепить» перед трёхдневными выходными в марте или июне. Это позволит вам выйти на работу на день позже.
Лучшие предложения
10 недорогих наборов LEGO, которые порадуют детей и взрослых
Находки AliExpress: 20 самых популярных товаров октября
10 полезных товаров дешевле 500 рублей
Распродажа популярных китайских брендов на AliExpress: 10 товаров, которые стоить купить
Отборные скидки: выгодные предложения от AliExpress, «Ситилинка» и других магазинов
10 практичных и недорогих тумб под телевизор
Цена дня: утеплённая парка GSD всего за 4 335 рублей
3 больших холодильника Hisense для современной кухни
Обзор TECNO CAMON 30 Pro 5G — смартфона с хорошей камерой и экраном 144 Гц
Обзор Realme 13+ 5G — смартфона с отличным экраном и мощным процессором
Стартовал конкурс молодых художников «Картина мира»: работы победителей выставят в Третьяковке
4 актуальные проблемы в организации командировок и как их избежать. Разбираемся с экспертом
Реклама