Подкаст «Лайфхак»: как понять, что вас недооценивают на работе
Среди признаков — выполнение мелких задач и постоянный контроль со стороны руководства.
Знаки, указывающие на то, что сотрудника недооценивают, бывают самыми разными. И далеко не все из них очевидны с первого взгляда. Требуется обладать высоким эмоциональным интеллектом и острым чутьём, чтобы распознать ранние сигналы, поскольку они довольно незначительны. О некоторых из них рассказываем в этом выпуске.
Подписывайтесь на подкаст «Лайфхак» и включайте его там, где удобно: Apple Podcasts, Google Podcasts, YouTube, «Яндекс Музыка», «ВКонтакте», «Звук», Castbox, Pocket Casts и SoundStream.
Если не хотите слушать, прочитайте.
Станьте первым, кто оставит комментарий