Как строить карьеру в эпоху COVID-19: 5 советов

Елена Левина

Менеджер по корпоративным коммуникациям и HR-брендингу.

Ещё год назад мы смело смотрели в будущее и строили амбициозные профессиональные планы. Но пандемия перекроила намеченные маршруты. Компании заморозили наём и продвижение сотрудников, целые отрасли оказались в глубокой рецессии. Препятствие это или новая возможность? Несколько советов помогут использовать сложившуюся ситуацию с пользой для карьеры.

1. Оцените ситуацию

Определитесь, стоит ли менять позицию прямо сейчас. Если вы потеряли работу, то это, безусловно, единственно возможное решение. Но тогда возникает новый вопрос: чем заниматься? Освоить модную профессию? Полностью поменять направление развития?

Не спешите перечёркивать прошлый опыт. Составьте список своих сильных сторон и приобретённых навыков. Например, вы работали в туристическом агентстве, а значит, умеете выстраивать коммуникацию с клиентом и подбирать услуги под индивидуальные запросы. То есть фактически вы занимались продажами — и можете двигаться в этом направлении и в других, более устойчивых на сегодняшний день индустриях.

Если же вы находитесь в более спокойной ситуации и увольнение вам пока не грозит, избегайте необдуманных шагов. Хорошенько взвесьте все плюсы и минусы смены работы и переходите к совету № 2.

2. Постройте карьерный маршрут

Честно ответьте на любимый вопрос всех рекрутеров: где вы видите себя через 5 лет? Планируете ли оставаться в той же компании? В какой роли? Может быть, хотите начать своё дело или перейти на фриланс?

Учтите: в этих вопросах скрывается подвох!

Ещё один подводный камень — желание радикальных перемен. Если вас не устраивает график или уровень оплаты, не спешите писать заявление об уходе. Возможно, вам удастся договориться о более комфортных условиях и на текущем месте работы.

Ответив на вопросы о будущем, подумайте, чего вам не хватает для следующего шага. Найдите на сайтах для поиска работы интересующие вас позиции и сопоставьте требования к кандидатам, указанные в объявлениях, со своим опытом. Так вы увидите пробелы и поймёте, чему стоит научиться. Как раз об этом следующий совет.

3. Учитесь

2020 год стал периодом взрывного роста сферы онлайн-обучения: от мастер-классов по выпечке домашнего хлеба до долгосрочных программ повышения квалификации по самым разным специальностям. Главное — не потеряться в море предложений. Иначе вы рискуете поймать себя на том, что читаете о денежной системе Древнего Рима и параллельно слушаете лекцию о теории игр, а вообще-то собирались всерьёз заняться ландшафтным дизайном.

Вот несколько рекомендаций по выбору курсов и учебных программ.

• Если вас заинтересовали сразу несколько программ, проходите их последовательно, а не параллельно.
• Выбирайте программы обучения осознанно: посоветуйтесь с коллегами, найдите отзывы и информацию о преподавателях, изучите содержание курса и формат обучения.
• Здраво оцените свои силы. Если обучение потребует выполнения заданий, запланируйте на это время (причём с запасом!).
• Пользуйтесь бесплатными и краткосрочными курсами как демоверсиями. Предположим, вы задумались о профессии программиста, хотя никогда раньше не занимались ничем подобным. Прежде чем заполнять заявку на годовое обучение, пройдите небольшой стартовый курс, выполните пару заданий и примите взвешенное решение.

4. Отредактируйте резюме

Время на удалёнке — это отличная возможность для замедления и самооценки. Воспользуйтесь этим шансом «залатать дыры» в своём резюме и портфолио.

Для начала опишите свои текущие задачи с учётом выбранного вами дальнейшего пути: опустите лишние подробности и сосредоточьтесь на ключевых умениях и достижениях. Представьте себя на месте рекрутера: что в вашем резюме осталось недосказанным или, наоборот, избыточным? Покажите резюме более опытным коллегам и попросите об обратной связи и рекомендациях.

Если ваша работа предполагает наличие портфолио, то составьте или отредактируйте его, добавьте свежие работы.

5. Вдохновляйтесь общением с людьми

Вступите в онлайн-сообщества специалистов вашей отрасли в Facebook*, Telegram или LinkedIn. Во-первых, там вы будете в числе первых узнавать о вакансиях. Во-вторых, сможете зарекомендовать себя и познакомиться с профессионалами. И наконец, это отличная среда для обмена идеями и полезными подсказками.

Используйте время, которое раньше тратили на дорогу до офиса, чтобы читать книги, слушать подкасты или смотреть полезные видео на YouTube. Для вдохновения найдите людей, успешных в интересующей вас сфере, и перенимайте их опыт.

Помните главное: ситуация рано или поздно изменится. Поэтому период неопределённости — это уникальная возможность подготовиться к следующему карьерному витку. И даже если сейчас вы ощущаете себя в тупике, приглядитесь получше: может быть, впереди новый поворот?

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.