Как общаться с сексистом

Иметь дело с сексистом неприятно. Хорошо, если общение можно легко и быстро оборвать. Но что, если источник неуместных комментариев — начальник на любимой работе или преподавательница математики, по которой очень нужна пятёрка? Хорошие новости в том, что выстроить нормальное общение с сексистом вполне возможно. Прежде всего стоит разобраться, что такое сексизм и как он проявляется.

Как понять, что вы имеете дело с сексистом

Сексизм — это дискриминация людей по половому признаку. В ежедневном общении она может исходить как от мужчин, так и от женщин и выражаться в самых разных формах, например в словах, жестах или действиях. И вот лишь несколько ярких примеров того, как звучат сексистские реплики и выглядит сексистское поведение.

В обычной жизни

Это могут быть устоявшиеся выражения, которые маскируются под истины вроде «Место женщины у плиты» или «Мужики не плачут».

Ещё одна распространённая ситуация — обращаться к разнополой группе людей, употребляя формулировки, которые исключают женщин, например «Добрый вечер, господа».

Многие используют преимущественно мужские образы в речи по привычке. И даже не задумываются о том, что когда мы говорим, например, «человек», то чаще подразумеваем мужчину, а не женщину.

На работе

Яркий пример сексистского высказывания в рабочей среде — фраза «Всё равно родишь детей и уйдёшь», которой объясняют повышение по службе мужчины, а не женщины.

Ещё одна форма дискриминации в профессиональном общении — разъяснение женщине вопросов, в которых она прекрасно разбирается, или игнорирование экспертного мнения только потому, что оно исходит от женщины.

Нередко сексизм на работе проявляется в виде фамильярного отношения со стороны руководства или коллег. Например, когда при разговоре с женщинами используют слова с уменьшительно‑ласкательными суффиксами или отпускают реплики по поводу внешности: «Светочка, какая ты сегодня красотка. Жду отчёт до вечера». А мужчины могут столкнуться с уничижительными комментариями в стиле «Ты баба, что ли», если они отдают приоритет семье, а не карьере — например, хотят уйти в декрет.

На учёбе

Дискриминация в вузе может проявляться в обращении преподавателей со студентами. Например, когда профессор некорректно себя ведёт по отношению к девушкам на факультете информатики, потому что считает, будто их интеллектуальные способности ниже, чем у парней, и постоянно говорит об этом.

Предубеждения, связанные с полом, приводят также к занижению оценок. В таких случаях нередко можно услышать фразы в стиле: «Зачем вам пятёрка, вы всё равно выйдете замуж и по профессии работать не будете».

Сексизм также чётко прослеживается в стереотипах, которые закрепляются через профориентацию, когда девочкам предлагают «женские» профессии, например воспитателя, а мальчикам — «мужские», например юриста.

Конечно, в повседневной жизни источником сексизма чаще всего является конкретный человек: знакомый, подруга, партнёр, преподавательница или начальник. Если такая ситуация произошла впервые, объясните, что это не только неприятно, но и неправильно, потому что ограничивает вашу свободу и ваши возможности. Но если подобное продолжается уже давно, а оборвать общение сложно или вовсе невозможно, лучше действовать по‑другому.

Как вести себя с сексистом

Очертить границы общения

Если вас постоянно называют «лапочка» или «дорогуша» и вас это задевает, обсудите границы допустимого. Это можно сделать в шутливой форме, например: «Вы всех сотрудников называете лапочками? Как интересно! А Игорь с Вадимом как реагируют?» Или вежливо и прямолинейно сказать, что вам не нравится подобное фамильярное обращение.

Не стесняйтесь сразу пресекать любое неподобающее поведение. Вы имеете полное право обозначать свои границы, к которым окружающие должны относиться с уважением.

Перехватить инициативу

Очень часто женщин обвиняют в «излишней эмоциональности», особенно на рабочем месте. Если мужчина кричит на подчинённых или коллег, у него просто плохой день, бывает. Если это делает женщина — она «истеричка, у которой явно проблемы в личной жизни».

Такой подход можно эффективно использовать против сексистов. Как только ваш коллега начинает повышать голос и вести себя некорректно, укажите на это: «Ты слишком эмоционально реагируешь. Успокойся, и давай вернёмся к работе». Скорее всего, сексист лопнет от бешенства, зато вы будете абсолютно правы. Кричать и устраивать истерики на рабочем месте непрофессионально и для мужчин, и для женщин.

Попросить объяснить сексистскую реплику

Этот метод также отлично работает, если нужно дать отпор грубиянам. Принцип прост — вы должны делать непонимающий взгляд и повторять только одну фразу: «Что вы имеете в виду?»

Например, вы слышите: «Ой, да мужчины все одинаковые». Отвечайте: «Что вы имеете в виду?» В ответ вы можете получить: «Ну, они несерьёзные, думают только одним местом». Ваша реакция снова должна быть такой: «Что вы имеете в виду?» И так до тех пор, пока вторая сторона не закопает сама себя своими же ответами, ведь с каждым разом они будут звучать всё глупее и глупее.

Проявить снисходительность

Представьте, что вас попросили присмотреть за 5‑летним ребёнком, и он говорит вам что‑то неприятное. Вы вряд ли будете с ним спорить, ведь это всего лишь ребёнок, который пока не очень понимает, что можно говорить, а что нельзя. Скорее всего, вы отнесётесь к ситуации со спокойной снисходительностью.

Используйте такой же подход, когда имеете дело с сексистом. Когда кто‑то внезапно отпускает сексистскую реплику в ваш адрес, улыбнитесь и ответьте с ноткой сарказма: «Ого, ничего себе! Ты же вроде взрослый серьёзный человек, а говоришь такие глупые вещи». Можно ещё подключить присутствующих — окинуть их взглядом, в котором будет читаться: «Представляете, кто‑то всё ещё говорит такую ерунду вслух».

Помните, что сексизм — это самый низкий уровень полемики, к которому легче всего прибегнуть. Не опускайтесь до него и держите себя с достоинством.

Не повышать голос

Сдержаться не всегда бывает легко, но это прекрасный способ сделать так, чтобы вас услышали. Слишком громкий или даже просто повышенный голос демонстрирует, что ситуация вас задела. Подсознательно окружающие могут считывать это как слабость. Низкий и тихий голос, наоборот, ассоциируется с размеренностью и спокойствием. Именно так и стоит встречать сексистские комментарии — как будто они вас совершенно не беспокоят и не выводят из равновесия.

Подключить личное

Если у вас есть возможность серьёзно поговорить с сексистом и достучаться до него, попробуйте объяснить ситуацию, используя примеры с близкими людьми. Это может быть муж, жена, брат, сестра, дочь или сын этого человека. Спросите: «Если бы кто‑то вёл себя так по отношению к твоему близкому человеку, ты бы посчитал (-а) это поведение нормальным?»

Иногда люди, которые общаются с позиции сексизма, даже не осознают, что делают что‑то не так. Чем быстрее вы будете пресекать дискриминирующее поведение и по возможности объяснять, почему оно в корне неправильно, тем больше шансов, что такие люди задумаются и изменят своё поведение.