Иммиграция в Италию: новый декрет и новые возможности
Начиная с 27 января в Италии открылась возможность подачи заявок на приём работников из стран, не входящих в ЕС. Это стало возможным благодаря принятию очередного декрета о квотах для найма иностранной рабочей силы. Важно отметить, что квоты существуют не только для наёмных работников, но также для большей части тех, кто намерен переехать в Италию с целью открытия собственного дела (автономные работники). Поскольку граждане России переезжают в Италию главным образом не для работы по найму, а для ведения собственного бизнеса, заинтересовать их могут прежде всего квоты для автономных работников.
Специалисты иммиграционного агентства «Пермессо», которое уже 10 лет помогает своим клиентам получить ВНЖ в Италии и предоставляет достоверную и исчерпывающую информацию о возможностях переезда в Италию, проанализировали декрет и выяснили, кто и как может им воспользоваться.
По сравнению с предыдущими новый декрет предусматривает увеличение общего количества годовых квот более чем в два раза: с 30 850 до 69 700, из которых только 500 рассчитаны на автономных работников. Как показывает практика, этого количества хватает на всех желающих. Кроме того, иммиграционное законодательство Италии даёт возможность получения ВНЖ вне квот для отдельных категорий автономных работников.
В соответствии со статьёй 5 декрета приехать в Италию и получить ВНЖ могут следующие категории автономных работников, на которых распространяются квоты:
1) предприниматели, намеревающиеся реализовать инвестиционный план в интересах итальянской экономики, который предусматривает использование собственных ресурсов в сумме не менее 500 тысяч евро, происходящих из легальных источников, а также создание не менее трёх новых рабочих мест;
2) свободные профессионалы регулируемых или контролируемых профессий либо нерегулируемых, но представленных на национальном уровне профессиональными ассоциациями, включёнными в списки, курируемые органами государственной власти;
3) лица, замещающие административные или контрольно‑ревизионные должности в компаниях, определённо предусмотренные Межминистерским Декретом от 11 мая 2011 г. № 850. К таким должностям относятся: президент (presidente), член административного совета / правления / совета директоров (membro del consiglio di amministrazione), уполномоченный администратор (amministratore delegato), ревизор (revisore dei conti). Также установлен перечень видов (организационно‑правовых форм) компаний, для которых действует данная норма: акционерное общество (società per azioni), общество с ограниченной ответственностью (società a responsabilità limitata), коммандитное акционерное общество (società in accomandita per azioni), кооперативное общество (società cooperativa). В декрете особо отмечается, что компания должна быть действующей в течение минимум трёх лет;
4) артисты, имеющие мировую известность или высокую профессиональную квалификацию, приглашённые государственными или частными учреждениями;
5) лица, создающие компании, признаваемые «инновационными стартапами» в соответствии с законом № 221/2012.
Как и прежде, вне квот могут получить итальянский вид на жительство для автономной работы руководители или высококвалифицированные специалисты представительств и филиалов компаний, зарегистрированных в государствах‑членах ВТО (включая Россию), а также переводчики, университетские преподаватели и лекторы, спортсмены. Если говорить о наёмной работе, квоты не будут распространяться на тех, кто получит приглашение на работу на условиях, соответствующих европейской программе Blue Card.
Также вне квот можно получить ВНЖ в Италии за инвестиции от 250 тысяч евро или благотворительное пожертвование от 1 миллиона евро или ВНЖ по мотиву «Выбранное место жительства» для финансово независимых лиц.
Италия традиционно была и остаётся одной из наиболее привлекательных стран для переезда на постоянное место жительства, чему способствует и относительно лояльное к иностранцам иммиграционное законодательство, предусматривающее достаточное количество способов получения ВНЖ. По данным Иммиграционного агентства «Пермессо», среди российских граждан первое место по популярности уже несколько лет прочно удерживает программа получения ВНЖ для руководителей представительств иностранных компаний.
Материал предоставлен пресс‑службой иммиграционного агентства «Пермессо». Редакция Лайфхакера не несёт ответственности за публикацию.
Станьте первым, кто оставит комментарий